Karijerno iskreno s Jelenom: Kada nisi zadovoljna poslom – nekoliko stvari koje vrijedi preispitati prije sledećeg koraka
Karijerno iskreno s Jelenom: Kada nisi zadovoljna poslom – nekoliko stvari koje vrijedi preispitati prije sledećeg koraka
Kolumna: Jelena Rajković
Mentor za promjenu karijere | Kouč za lične ciljeve
Nezadovoljstvo poslom se često ne pojavi preko noći. Ponekad traje duže vrijeme, tiho se gomila i tek kasnije postane jasno da nešto više ne funkcioniše. A prije nego što kreneš u potragu za novim poslom, vrijedi zastati i dati sebi iskrene odgovore na nekoliko pitanja.
Pokušaj da prepoznaš da li je tvoje nezadovoljstvo prolazno ili traje već duži period. Loš dan, zahtjevan projekat ili konflikt sa kolegom ne moraju nužno značiti da je vrijeme za odlazak.
Zatim se zapitaj šta te tačno čini nezadovoljnom. Da li su to ljudi, kultura kompanije, nedostatak razvoja, visina plate ili sama priroda posla? Što jasnije definišeš problem, lakše ćeš pronaći rješenje i znati u kojem pravcu želiš da ideš.
Nemoj tražiti novi posao prije nego što sebi odgovoriš na ova pitanja. Često se dešava da ljudi promijene kompaniju, a nakon nekoliko mjeseci se ponovo susretnu sa istim nezadovoljstvima. Zato je važno da prvo razumiješ šta tačno želiš više, a šta više ne želiš da prihvatiš u svojoj narednoj ulozi.
Nemoj potcjenjivati svoje iskustvo koje si do sada stekla. Ono može biti vrijedno i u drugim industrijama i ulogama. Promjena karijere ili posla ne znači da krećeš potpuno od nule.
Takođe, nemoj čekati da pregoriš. Nije potrebno doći do krajnjih granica da bi se nešto promijenilo. Ponekad je dovoljno da zastaneš, preispitaš prioritete i napraviš plan koji će ti pomoći da se ponovo osjećaš motivisano, uz prostor i za odmor.
Kada shvatiš da želiš nešto drugačije, često dolazi najteži dio. Ne sama promjena, već neizvjesnost koja je prati. Mnogi očekuju da će odjednom dobiti sve odgovore i da će se stvari promijeniti preko noći. Međutim, jasnoća se rijetko pojavljuje odjednom. Ona se gradi kroz istraživanje, razgovore, nova iskustva i male korake. A po meni, možda i najvažnije – probijanje strahova.
Ne moraš odmah dati otkaz. Možda je prvi korak samo da istražiš mogućnosti, razgovaraš sa ljudima iz oblasti koje te zanimaju, pohađaš edukacije ili se uključiš u projekte koji će ti pomoći da bolje razumiješ šta te zaista privlači.
Smanji pritisak koji stavljaš na sebe i slušaj sebe više, a manje spoljašnje glasove. Ljudi često, iz najbolje namjere, projektuju svoje strahove i uvjerenja na naše odluke.
Kariјera nije niz idealnih odluka. Mnogo češće je to proces kroz koji učimo šta nam odgovara, a šta ne. I ne moraš biti sto posto sigurna da bi krenula. Većina ljudi ne osjeća potpunu sigurnost prije velike odluke.
I možda najvažnije, želja za nečim drugačijim nije znak nezadovoljstva ili nezahvalnosti. Ponekad je to znak da smo se promijenili kao osobe. A sa promjenom dolaze i nove potrebe, interesovanja i nova verzija nas kojoj je potrebno nešto drugačije da bi mogla da raste.